상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입 > 레포트자료3

본문 바로가기
사이트 내 전체검색


레포트자료3

상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입

페이지 정보

작성일17-12-07 14:52

본문




Download : 상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입.ppt





상사,리더십,종사원,조직몰입,미치,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입,인문사회,레포트
상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향
목차
연구설계의 배경
이론적 고찰
연구설계
실증분석
가설검증
결론
한계점 및 느낀점
배경 2.
호텔의 특수성
배경 1.
21 세기(世紀) 지식 정보화 사회에서 기업 환경의 변화
연구설계의
배경
배경 3.
급변하는 국내 외 환경 속 조직변화의 불확실성 가중
연구설계의 배경
배경 2.
호텔의 특수성
배경 1.
21 세기(世紀) 지식 정보와 사회에서 기업 환경의 변화
연구설계의
배경
배경 3.
급변하는 국내 외 환경 속 조직변화의 불확실성 가중
연구설계의 배경(Cont.)
21 세기(世紀) 지식 정보화 사회에서 기업 환경의 변화
경제적 : 글로벌 무한경쟁
기술적 : 정보기술의 첨단화
사회적 : 다원화와 인본주의 가치 중시
배경
연구설계의 배경 (Cont.)
호텔의 특수성
1. 노동 집약적인 서비스 산업
2. 최고의 리더십을 갖춘 중간 리더 존재:
(성공을 지속시켜주는 역할)

배경
연구설계의 배경 (Cont.)
국내 외 환경 속 조직변화의 불확실성 가중
호텔기업 내에서 단기적인
비용보다 장기적 관점에서
인적자원을 보는 견해 중시

배경
연구설계의 배경 (Cont.)
1
2
3
최근의 시대적 환경변화 추세를 반영
조직의 效果성 변수 중의 하나인 조직몰입에
초점을 맞춤
이 같은 태도변수가 리더십과 신뢰변수에서 어떠한 연관관계를 가지는 지를 실증적으로 분석
연구설계의 배경 (Cont.)
이론적 고찰
거래적 리더십
리더와 직원, 쌍방향의 공헌이 인정되고 보상받는
상호의존적 관계 (사회적 교환, 협상된 거래)
리더십 구분
구성요소
내용
거래적
리더십
조건적 보상
리더가 규정한 수준의 성과를 부하가 달성했을 경우 보상을 제공
예외에 의한 관리
리더는 부하들이 실패하고 이탈된 행동을 보일 때 (합의된 성과수준에 도달하지 못했을 때)만 개입
2. 변혁적 리더십
부하구성원들로 하여금 리더를 신뢰케 하고 리더에…(略) 충성, 존경하게 함과 동시에 애초에 기대된 것 이상의 노력을 기울이게 하는 과정

리더십 구분
구성요소
내용
변혁적
리더십
카리스마
부하에게 자신감을 부여, 개인의 역량 이상의 성과를 내도록 막대한 영향
지적 자극
문제에 대한 해결책을 강구하는 데 있어서 창의적 수행을 자극하고 독려
개별적 배려
개별 부하의 욕구, 능력수준 고려 더 높은 차원의 욕구를 가지도록 배려, 지원역할
이론적 고찰 (Cont.)
3. 신뢰

조직에 대한 신뢰
대인신뢰
상사부하에 대한 신뢰
(수직적 신뢰)
동료에 대한 신뢰
(수평적 신뢰)
신뢰의
범위
조직의 구성원에 의해 형성되는
조직신뢰 범위
개인적으로 같은 조직 내에 있는 상대 구성원에 대해 갖게 되는 개인적 범위의 신뢰
신뢰도에
영향을
주는 요인
조직의 역할, 규율, 업무와 관련된 구조화된 관계
상사: 인적 특성(特性)
인적 특성(特性),
관계적인 특성(特性)
부하: 신뢰대상의 특성(特性),
관계적인 특성(特性)
이론적 고찰 (Cont.)
4. 조직몰입
조직의 구성원들이 자신이 속한 조직에 대해 애착심을 가지고 조직의 발전을 위해 노력하려는 의사와 조직의 구성원으로 남아있으려는 욕망

정서적 몰입
지속적 몰입
규범적 몰입

종사원들이 조직에 대하여 감정적으로 애착을 갖고 조직과의 일체감을 갖는 것
지금까지 해온 활동을 그만둠으로써 투자해온 것을 잃게 되거나, 이직과 같은 다른 대안 이 존재하지 않음으로 인해 나타나는 조직몰입
조직에 대한 도덕적 의무감 때문에 조직에 충직해야 한다는 내적 가치관

이론적 고찰 (Cont.)
연구설계
reference(자료)와 분석방법
설문대상: 제주지역 특 1등급 호텔 12개 (공간적 범위)
설문조사법: 편의추출방식의 자기응답형식
설문지구성
- 리커트 5점 척도 측정(measurement) (항목: 호텔리더십의 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 상사에 대한 신뢰, 조직몰입)
- 인구특성(特性) 항목
설문기간: 2008.12.29 ~ 2009.1

상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입 , 상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입인문사회레포트 , 상사 리더십 종사원 조직몰입 미치 리더십 거래적리더십 변혁적리더십 조직몰입
설명




상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입
%20리더십이%20종사원의%20조직몰입에%20미치는%20영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입_ppt_01_.gif %20리더십이%20종사원의%20조직몰입에%20미치는%20영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입_ppt_02_.gif %20리더십이%20종사원의%20조직몰입에%20미치는%20영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입_ppt_03_.gif %20리더십이%20종사원의%20조직몰입에%20미치는%20영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입_ppt_04_.gif %20리더십이%20종사원의%20조직몰입에%20미치는%20영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입_ppt_05_.gif %20리더십이%20종사원의%20조직몰입에%20미치는%20영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입_ppt_06_.gif


순서










Download : 상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입.ppt( 85 )


상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향,리더십,거래적리더십,변혁적리더십,조직몰입
레포트/인문사회
다.

레포트자료3 목록

게시물 검색


해당 레포트자료의 저작권은 각 레포트업로더에게 있습니다.
amfa 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.

Copyright © eng.amfa.or.kr All rights reserved.
상단으로
모바일 버전으로 보기